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貴客聘請家庭傭工來港工作,雙方需同意下列條文,而一切以香港特別行政區政府所頒發之僱傭合約I.D. 407 Form為準。僱傭合約大概內容如下:
1) 僱主每月支付女傭之薪金為HK$4,210 (註:i. 2015年10月1日生效;ii. 薪金根據當時政府之頒報為準);
2) 合約兩年期間,僱主須負責女傭之食宿、醫療及勞工保險;
3) 女傭每年享有法定勞工假期及7天有薪假期。女傭合約生效到港工作日起計,首三個月女傭不能享有勞工假期;
4) 若任何一方提出解約,需要一個月前書面通知對方或即時賠償予對方一個月薪金(現為HK$4,210)作為代通知金;而無論任何一方提出解約或合約完滿時,僱主必須支付女傭返回合約上之原居地機票及行程津貼。

申請外籍家庭傭工,僱主必須具備以下資料,以便有關部門審核申請:
1) 個人家庭總收入為每年不少於HK$180,000 (以每聘請一名外傭為單位);證明文件如:最近期政府發出之入息稅單或定期/活期存款/銀行月結單或公司聘請信等);
2) 地址證明:差餉、水、電、煤、固網電話費單、租單或上網服務單等;
3) 如有需要,有關部門或要求遞交以下文件:出世紙、結婚證書、舊女傭資料、公屋暫住信等。

一般情況下,申請海外傭工來港工作需時大約三個月;申請根據香港入境處條例,所有在港轉約的外籍家庭傭工在新簽証生效前,不能為新僱主工作及不能在非合約之地址或家庭工作,違者均屬違法。



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